Dit bieden wij
Een marktconform salaris, winstuitkering en je ontvangt een dertiende maand
Een Antea Group Academy met opleidings- en trainingsmogelijkheden
Werksfeer die motiveert en inspireert
Specialist risicomodellen energietransitie
Specialist risicomodellen energietransitie
Capelle a/d IJssel, Oosterhout, Heerenveen, Almere, Deventer, Maastricht
VeiligheidDe energietransitie is in volle gang. Antea Group zet zich in om deze te versnellen. Word jij onze nieuwe specialist risicomodellen energietransitie om onze klanten te adviseren over een veilige & gezonde energietransitie? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen als Specialist risicomodellen energietransitie?
Als Specialist risicomodellen en veilige energietransitie bij de adviesgroep SAVE werk je samen met andere specialisten en adviseurs aan complexe veiligheidsvraagstukken voor industrie en overheid. Je werkzaamheden bestaan, afhankelijk van het vraagstuk, onder meer uit: uitvoeren van (kwantitatieve) risicoanalyses en effectberekeningen, milieurisicoanalyses, meewerken aan projecten op het grensvlak veiligheid en ruimtelijke ordening, energietransitie, en/ of vervoer en opslag van gevaarlijke stoffen.
Je hebt talent op het technisch inhoudelijke vlak. Je hebt affiniteit met modelleren en GIS-bewerkingen. Anderzijds heb je ruimtelijk inzicht en interesse in het juridisch kader. Tenslotte ben je in staat je adviezen helder en duidelijk te verwoorden, zowel mondeling als op papier.
Dit vind je mooi om te doen:
- Kennis delen en samen met je team gaan voor het optimale resultaat voor de klant;
- Jij denkt verder waar andere stoppen en zet jouw kennis in om ook voor nieuwe technieken die door de energietransitie toegepast gaan worden risico’s te kunnen berekenen of in te schatten;
- Werken aan verschillende projecten voor steeds weer andere klanten;
- Je werkt graag samen en staat open voor inbreng vanuit je omgeving.
Belangrijk om te weten: voor deze functie wordt jouw standplaats bepaald aan de hand van jouw woonplaats.
Met wie werk je samen?
Bij SAVE werken medewerkers met verschillende opleidingsachtergronden en werkverleden en zijn sterk inhoudelijk gedreven. De één heeft een technisch profiel, de ander is meer planologisch geschoold. De één heeft stoffenkennis en is graag met rekenmodellen bezig de ander adviseert organisaties bij veranderingen. We geloven dat we elkaar nodig hebben om de complexe veiligheidsvraagstukken op te lossen en vinden het leuk om samen te werken.
Nog vragen?
Neem contact op met Caglar Turgut, Corporate recruiter
